Kuvaus
Everything DiSC sanoittaa erilaisuutta, opi itsestäsi ja ymmärrä muita
Everything DiSC® alkuperäinen ja käytetyin DISC – vuorovaikutusprofiili nojaa tutkittuun tietoon ja se on validoitu meille suomalaisille, kielemme ja kulttuurimme kautta.
Tee analyysi verkossa ja huomaa, miten konkreettisilla, käytännönläheisillä keinoilla opit tunnistamaan omaa luontaista tapaasi toimia ja samalla opit sopeuttamaan omaa toimintaasi parempaan suuntaan kun kohtaat erilaisia ihmisiä omassa työyhteisössäsi, esimiehenä tai asiakaspalvelussa.
DISC auttaa kehittämään vuorovaikutusta
DiSC®-malli on yksinkertainen ja tehokas tapa sanoittaa erilaisuutta. Mallia käytetään ihmisten välisen kommunikaation kehittämisessä. Yksinkertaisimmillaan se kuvaa neljää käyttäytymisen perustyyliä:
- D – hallitseva
- i – vaikuttava
- S – vakaa
- C – tunnontarkka
DiSCin pitkä tutkimus taustalla
Nyt jo yli puoli vuosisataa on DISC ollut käytössä työyhteisöissä maailmanlaajuisesti. Everything DISC on viimeisin ja ajankohtaisin malli, joka on luotettava ja helppokäyttöinen analyysi omasta monipuolisesta käyttäytymistyylistä. Kyse ei ole väreistä tai vain nelijaosta. Kyse on paljon enemmästä.
Tunnista – ymmärrä – hyödynnä
DISC on työkalu, joka tekee erilaisuuden näkyväksi, arvioit itseäsi – tunnistat oman luontaisen tavan toimia ja opit arvostamaan työkavereiden erilaisuutta. Erilaisuutemme näkyy mm. toimintatavoissamme.
Miten tämä tapahtuu?
Saat sähköpostilla linkin itsearviointiin, jonka täyttämällä saat henkilökohtaisen toiminta- ja vuorovaikutustyyliä kuvaavan profiilin.
Kenelle tämä sopii?
- Kaikille.
- Yksilön henkilökohtaiseen kehittymiseen tai tiimin yhdessä oppimiseen.
- Esimies voi hyödyntää profiilia omassa työssään.
- Myyjät voivat hyödyntää pystyäkseen ymmärtämään paremmin asiakasta ja hänen vaikuttimiaan.
- Projektiryhmille tai johtoryhmille yhteistyön kehittämiseen.
Ryhmille suosittelemme koko ryhmän analysointia ja vuorovaikutteista valmennusta osaavan valmentajan tuella. Työyhteisöprofiilin lisäksi teemme Johtajuusprofiileja ja niihin liittyviä valmennuksia.
Hyödyt DISC-analyysistä:
- Parempaa kommunikaatiota – tuottavampi työyhteisö
- Paranna tiimin keskinäistä yhteistyötä
- Enemmän toistensa ymmärtämistä – vähemmän konflikteja
- Oikea roolitus – vähemmän stressiä
- Vahvempi sitoutuminen
- Erilaisuus hyötykäyttöön
- Parempaa hyvinvointia työssä
Osta valmennus ja opi enemmän itsestäsi. Toimi näin:
Hinta sisältää
- Everything DISC – vuorovaikutusprofiilin ja
- DISC sertifioidun ammattivalmentajan coaching session noin 1,5 tuntia, jossa saat tuen profiilin hyödyntämiseen.
- Osta valmennus tästä ja valmentaja ottaa sinuun yhteyttä sähköpostilla vuorokauden kuluessa.
Valmentajana toimii Tarja Eloranta, sertfioitu DISC vuorovaikutusvalmentaja.
Hintaan lisätään kassalla ALV 24%.
Haluatko lisätietoja? Laita yhteydenottopyyntö.
